Jika tidak ada halangan dan perubahan, Insya Allah saya akan menjadi salah seorang narasumber pada konferensi  “Innovative Advanced Digital Technology for Resilient Business and Industry” yang akan diselenggarakan pada tanggal 29–30 Juni 2026 di Hotel Grand Mercure Bandung. Acara ini diselenggarakan oleh Center for Leadership Development and Innovation (CLDI).

Pada kesempatan tersebut, saya akan membawakan topik yang berjudul “Navigating Digital Transformation: Building a Cyber-Resilient Enterprise.” Saya akan membahas di mana saat ini hampir seluruh organisasi sedang berupaya melakukan transformasi digital sekaligus menghadapi berbagai risiko dan tantangan di ruang siber yang semakin kompleks.

Perkembangan teknologi digital yang berlangsung sangat cepat telah mengubah cara organisasi menjalankan bisnis, melayani pelanggan, mengelola sumber daya, serta membangun keunggulan kompetitif. Transformasi digital tidak lagi menjadi pilihan, melainkan sebuah kebutuhan strategis bagi setiap organisasi yang ingin bertahan, tumbuh, dan berkelanjutan di tengah perubahan lingkungan bisnis yang semakin dinamis.

Organisasi yang gagal beradaptasi dengan perubahan teknologi berisiko tertinggal, sementara organisasi yang mampu memanfaatkan teknologi secara tepat akan memiliki peluang yang lebih besar untuk menciptakan nilai, meningkatkan efisiensi, dan memperkuat daya saingnya.

Pemahaman yang komprehensif mengenai transformasi digital menjadi sangat penting bagi para pemimpin, profesional, akademisi, maupun praktisi bisnis. Kegiatan ini dirancang sebagai forum pembelajaran dan diskusi yang menghadirkan para narasumber dengan pengalaman dan kompetensi yang kuat dalam bidang transformasi digital, teknologi informasi, kecerdasan buatan, pengembangan talenta digital, integrasi sistem bisnis, serta keamanan siber.

Berbagai topik strategis akan dibahas selama kegiatan berlangsung. Prof. Dr. Ir. Yandra Arkeman, M. Eng., dari BRIN akan mengulas peran artificial intelligence atau AI dan advanced analytics dalam mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. lalu Ir. Dian Siswarini, Dirut PT Telkom, akan membahas bagaimana transformasi digital dapat diperkuat melalui pemanfaatan kecerdasan buatan dan konektivitas. Bonifasius Wahyu Pudjianto, Ph.D., dari Kementerian Komdigi akan menjelaskan pentingnya pengembangan kapabilitas talenta digital sebagai fondasi keberhasilan transformasi. Sementara itu, Teguh Wahyono, SE., MBA., akan mengupas pentingnya sinergi lintas fungsi melalui integrasi digital perusahaan.

Dalam sesi yang saya bawakan, saya akan mengajak peserta untuk melihat bahwa keberhasilan transformasi digital tidak hanya ditentukan oleh kemampuan organisasi dalam mengadopsi teknologi baru. Keberhasilan tersebut juga sangat ditentukan oleh kemampuan organisasi dalam membangun ketahanan terhadap berbagai risiko digital dan ancaman siber.

Di tengah meningkatnya ketergantungan pada teknologi, data, dan konektivitas, keamanan siber tidak lagi menjadi isu teknis semata, tetapi telah menjadi isu strategis yang berkaitan langsung dengan keberlangsungan organisasi.

Organisasi yang tangguh bukanlah organisasi yang bebas dari ancaman, melainkan mampu mengantisipasi, mendeteksi, merespons, memulihkan diri, dan terus beradaptasi ketika menghadapi gangguan maupun serangan di ruang digital. Сyber resilience harus menjadi bagian integral dari strategi transformasi digital. Transformasi digital yang berhasil bukan hanya menghasilkan organisasi yang lebih modern dan efisien, tetapi juga organisasi yang lebih aman, lebih tangguh, dan lebih siap menghadapi ketidakpastian.

Kegiatan ini memberikan pemahaman yang lebih luas mengenai aspek kepemimpinan, budaya organisasi, manajemen perubahan, pengembangan sumber daya manusia, tata kelola, serta pengelolaan risiko yang diperlukan agar transformasi digital dapat menghasilkan manfaat yang nyata dan berkelanjutan.

Saya memandang bahwa forum semacam ini memiliki nilai yang sangat penting. Transformasi digital pada hakikatnya bukan sekadar tentang teknologi, aplikasi, atau perangkat yang semakin canggih. Transformasi digital adalah proses perubahan cara berpikir, cara bekerja, dan cara menciptakan nilai.

Teknologi hanyalah alat. Faktor penentu keberhasilan tetap berada pada manusia, kepemimpinan, budaya organisasi, serta kemampuan untuk membangun kolaborasi yang efektif.

Karena itu, kegiatan “Digital Transformation: Steering Corporate Growth and Sustainability” diharapkan dapat menjadi ruang pembelajaran bersama bagi para pemimpin organisasi, profesional, akademisi, praktisi, serta para pengambil keputusan yang ingin mempersiapkan organisasinya menghadapi masa depan. Di tengah perubahan yang berlangsung semakin cepat, kemampuan untuk tumbuh sekaligus bertahan menjadi kebutuhan yang tidak dapat ditawar lagi.

Organisasi yang mampu mengintegrasikan transformasi digital dengan ketahanan siber yang kuat akan memiliki peluang yang lebih besar untuk berkembang secara berkelanjutan, menciptakan nilai bagi para pemangku kepentingan, dan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi kemajuan bangsa di era digital.